facebook tracking
Tech Recruiter till Cybercom

Tech Recruiter till Cybercom

Vi på Cybercom i Stockholm växer och vi behöver komplettera vårt rekryteringsteam med dig som brinner för att hitta nya utvecklare och jobba med Cybercoms varumärke.

Rekrytering är en av de viktigaste funktionerna vi har och i rollen som researcher/rekryterare har du stora möjligheter att sätta din prägel på arbetet och vara med och utveckla vår Talent Acquisition funktion. Vi erbjuder en omväxlande vardag i ett företag där vi aktivt delar med oss av kunskap och har ett öppet, positivt klimat.

Vad gör Cybercom?

Cybercoms vision är att vara våra kunders mest trovärdiga partner i den uppkopplade världen. Vi satsar medvetet och konsekvent på att jobba riktigt nära våra kunder när vi säljer in och levererar våra uppdrag.

Vi lever i en digitaliserad värld där Internet of Things, maskin- till maskinkommunikation och mobilitet är vardagsmat. Cybercom är ett av de ledande företagen inom dessa områden, och med en spännande kundbas i teknikens framkant så bidrar vi till framtidens IT-lösningar.

Att ta ansvar för hur människor och miljö påverkas är en viktig förutsättning för att Cybercom ska kunna växa med fortsatt god lönsamhet. Därför arbetar vi långsiktigt med hållbarhetsfrågor. Läs mer om vårt sociala engagemeng på http://www.cybercom.com/sv/hal....

Hur ser din arbetsdag ut?

I din roll som rekryterare har du en kontinuerlig och intressant dialog med våra kandidater. Du söker och hittar kompetenta kandidater samt lyckas övertyga dem om möjligheterna hos Cybercom. För att nå rätt målgrupper behövs nytänkande i sökningar, nätverkande, samarbete med högskolor och andra forum som vi ännu inte upptäckt. Cybercom använder aktivt sociala medier som en del av arbetet och din roll blir att aktivt jobba med employer branding tillsammans med vår marknadsfunktion.

Rollen är en central del av verksamheten och du kommer att arbeta tillsammans med Cybercoms team av utvecklare och chefer där vi tillsammans skapar förutsättningar för rekrytering förutom dina två rekryteringskollegor. Inom Cybercom finns ett forum for Talent Acquisition som du kommer att delta i där ni delar idéer, utvecklar koncept och utbyter erfarenheter.

 Din profil

Som person är du flexibel,  har god kommunikationsförmåga samt integritet. Ett systematiskt och strukturerat arbetssätt är naturligt för dig och du har också lätt för att kommunicera med, inspirera och engagera andra. Du är orädd, gillar att ta ansvar, både i med- och motgång  Du brinner för- och känner entusiasm inför att träffa nya människor och bygga relationer. Vi vill att du kan relatera till våra tre värdeord: Innovation, Passion och Trust. 

Vi söker dig som har arbetat något år med rekrytering och/eller search inom IT med framförallt utvecklarprofiler. Du kanske har jobbat som junior rekryteringskonsult eller researcher och är nu sugen på nästa utmaningen.

Vi är ett internationellt företag som rekryterar i Sverige men också utomlands varför goda kunskaper i engelska är ett krav.

Intresserad?

Tjänsten omfattar heltidoch är tillsvidare. Har du frågor är du välkommen att kontakta Ulrika Skantze, ulrika.skantze@cybercom.com Vi intervjuar kontinuerligt så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Cybercom sitter i nya fräscha lokaler mitt i centrala Stockholm.

#LI-US1

Apply for this job

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Stockholm

Sveavägen 20
11157 Stockholm Directions info@cybercom.com +46 8 578 646 00

Be a part of something great

What makes working at Cybercom unique is the workplace culture. We are truly passionate about what we do, our clients trust us to be their partners in finding their way in the landscape of digitization. We are proud of being a truly diverse workplace - our employees represents over 40 countries and we strive to bring more women in the tech-world.

Meritocracy rules at Cybercom – we want to hire people who loves their job and who want to work at their best of their abilities. Your gender, religion, national origin, sexual orientation, age, disability, or ethnicity does not matter to us in any other way than that "more is more". Diversity enriches us and makes us perform better.

As a consultant you must love the concept of "constant change". Due to the nature of consulting you will most likely be working with many clients, technologies and problems. You will experiencing that you will be challenged on a consistent basis.

At Cybercom you will be exposed to new ideas, good opportunities and great people!

Already working at Cybercom Group?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@cybercom.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor