facebook tracking

Talent Acquisition Cybercom Linköping

Talent Acquisition Cybercom Linköping

Vi vill förstärka vårt team i Linköping med en person som fokuserar på Talent Acquisition, arbetar med employer branding och är navet i vårt partnernätverk. Vår affär växer och därför söker vi dig som brinner för att hitta nya medarbetare och bygga relationer med externa kandidater som vi samarbetar med.

Vad gör Cybercom?

Cybercoms vision är att vara våra kunders mest trovärdiga partner i den uppkopplade världen. Vi satsar medvetet och konsekvent på att jobba nära våra kunder när vi säljer in och levererar våra uppdrag.

Vi lever i en digitaliserad värld där Internet of Things, maskin- till maskinkommunikation och mobilitet är vardagsmat. Cybercom är ett av de ledande företagen inom dessa områden, och med en spännande kundbas i teknikens framkant så bidrar vi till framtidens IT-lösningar. Vi är helt enkelt #MakersOfTomorrow

Att ta ansvar för hur människor och miljö påverkas är en viktig förutsättning för att Cybercom ska kunna växa med fortsatt god lönsamhet. Därför arbetar vi långsiktigt med hållbarhetsfrågor. Läs mer om vårt sociala engagemang på http://www.cybercom.com/sv/hallbarhet/.

Hur ser din arbetsdag ut?

I rollen som Talent Aqusition har du en konstant och intressant dialog med våra kandidater.

Searcharbete är en viktig del och Linkedin är en viktig searchkanal. Vi erbjuder kandidater olika anställningsmöjligheter och du blir även personen som ansvarar för vårt Associate program. För att nå rätt målgrupp behövs nytänkande i sökningar, nätverkande, samarbete med högskolor, event och andra forum. Cybercom använder aktivt sociala medier som en del av arbetet och i din roll kommer du att jobba med Employer Branding tillsammans med vår marknadsfunktion.

Rollen är en central del av verksamheten och du kommer att arbeta tillsammans med det lokala teamet av säljare och chefer där ni tillsammans skapar förutsättningar för bra rekryteringar. Du kommer också att ingå i två samverkansforum på Sverigenivå, ett där TA-representanter från varje kontor arbetar med gemensamma kampanjer, rekryteringsfrågor och helt enkelt delar idéer och utbyter erfarenheter med varandra samt ett marknadsforum där representater från Sverige, Finland, Danmark och Polen gemensamt planerar och håller samman vårt arbete med Employeer Branding och övrigt kommunikation- och marknadsarbete.

Du kommer att rapportera till Johan Ivansson som ansvarar för Linköpingskontoret.

Din profil

Som person är du flexibel, har god kommunikationsförmåga samt integritet. Ett systematiskt och strukturerat arbetssätt är naturligt för dig och du har också lätt för att kommunicera med, inspirera och engagera andra. Du gillar att ta ansvar, både i med- och motgång och är inte rädd för att ta egna initiativ. Vi tror att du känner entusiasm inför att träffa nya människor och bygga relationer.

Vi vill att du ska känna för våra tre värdeord: Innovation, Passion och Trust.

Meriterade är om du har några års relevant erfarenhet inom rekrytering av mjukvarukompetenser och har en utbildning inom personal-/beteendevetenskap eller motsvarande. Dock kommer personlighet alltid först hos oss!

Intresserad?

Tjänsten omfattar heltid 40h/vecka och är tillsvidare. Har du frågor är du välkommen att kontakta Johan Ivansson, johan.ivansson@cybercom.com. Vi intervjuar kontinuerligt så skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Samtal gällande försäljning av rekryterings eller annonseringstjänster undanbedes vänligen men bestämt.

#LI-POST

Talent Acquisition LKP

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Linköping

Teknikringen 7
583 30 Linköping Directions +46 13 21 06 50

Be a part of something great

What makes working at Cybercom unique is the workplace culture. We are truly passionate about what we do, our clients trust us to be their partners in finding their way in the landscape of digitization. We are proud of being a truly diverse workplace - our employees represents over 40 countries and we strive to bring more women in the tech-world.

Meritocracy rules at Cybercom – we want to hire people who loves their job and who want to work at their best of their abilities. Your gender, religion, national origin, sexual orientation, age, disability, or ethnicity does not matter to us in any other way than that "more is more". Diversity enriches us and makes us perform better.

As a consultant you must love the concept of "constant change". Due to the nature of consulting you will most likely be working with many clients, technologies and problems. You will experiencing that you will be challenged on a consistent basis.

At Cybercom you will be exposed to new ideas, good opportunities and great people!

Maker @ Cybercom

A Maker @ Cybercom is constantly ahead of the game, seeing the big picture and working their superpower to achieve and create tomorrows everyday solution.

We're all passionate makers with the same burning interest for technologies which is a good recipe for a enjoyable, creative and fun working environment. We love to hang out and spend time together – both at work and after. We have a lot of happenings, for example game nights, training sessions, beer club, after works, running competitions and of course the mandatory “fika”. Since we all spend most of our time at work, the work shouldn't feel like work. We dare you to have fun @ work!

Already working at Cybercom Group?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@cybercom.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor