facebook tracking
iOS-utvecklare

iOS-utvecklare

Lockas du av att skapa användarvänliga och smarta mobila lösningar till iOS eller Android? Vill du jobba i olika projekt och dagligen mötas av nya utmaningar? Vi är sex personer i Mobile Apps teamet och vill bli fler - är du min nya kollega? 

Vem är du?

Du har minst två års erfarenhet av iOS-utveckling. Du brinner för utveckling, delar gärna med dig av din kunskap och uppskattar tekniska diskussioner om nya teknologier och trender. För dig är det viktigt att leverera kvalitet och du trivs i konsultrollen som speglar din flexibla och kommunikativa personlighet. 

Vårt Compentence Team?

Du kommer att ingå i vårt Mobile Apps team som består av sex drivna och teknikintresserade utvecklare. I din roll kommer du arbeta ute hos kunder eller i något av våra inhouseuppdrag. Tillsammans med andra apputvecklare, projektledare, UX/UI-designers, testare och arkitekter kommer du att leverera användarvänliga och snygga appar av hög kvalitet.

Som Competence Team Lead blir jag din närmsta chef. Jag jobbar också som konsult vilket jag tycker underlättar när vi skapar innehåll till teammöten, kompetensutveckling och även i diskussioner kring vilka utmaningar teamet har i vardagen.  Du kan förvänta dig att ha stort inflytande gällande innehåll på vårt teams kompetensträffar och aktiviteter. Jag vill att du delger den kunskap som du samlar på dig i dina olika kundprojekt till resten av teamet då det gör att vi alla blir starkare utvecklare. 


Vad kan du förvänta dig? 

Tekniska utmaningar i framkant

Våra kollegors kompetensbredd gör att vi kan hjälpa kunder genom hela projektets livscykel, inom allt från digitalisering, säkerhet, IoT och cloud - vilket leder till intressanta uppdrag för våra medarbetare. I Innovation Zone driver vi projekt i teknikens framkant som bidrar till kompetensutveckling och skapar affärsmöjligheter för oss och våra kunder. Just nu jobbar vi bland annat med projekt där vi lär oss hur vi på bästa sätt integrerar AR och VR i mobila appar. 

Kompetensutveckling

I vårt team är det självklart att alla tar ansvar för sin personliga utveckling såklart med coaching och support från mig som Competence Team Lead. Vi har regelbundna samtal där vi pratar om din kompetensutveckling sätter delmål och följer upp dessa. Mycket av din utveckling sker såklart i uppdragen och det varvar vi med utbildningar, certifieringar, konferenser och kompetensträffar där vi delar kunskap och erfarenhet. 

Jordnära och inkluderande kultur 

Vi är stolta över vår jordnära och inkluderande kultur och det tillsammans med vårt teknikintresse gör att vi tycker om att umgås på och utanför jobbet. Det finns många sociala aktiviteter att välja mellan, allt från ölprovningar, afterwork och teamträffar till träningspass, luncher och spelkvällar.

Trygghet och attraktiva förmåner

För oss är det viktigt att erbjuda våra medarbetare trygghet och attraktiva förmåner genom exempelvis kollektivavtal, tjänstepension, föräldralön, flexibla arbetstider och generöst friskvårdsbidrag.

Ansökan och kontakt

Ansök här med CV eller din LinkedIn-profil.  Har du frågor om rollen eller teamet kontakta mig, Per Lindquist på per.lindquist@cybercom.com. Vid frågor kring din ansökan kan du kontakta vår rekryterare Tina Ornstein Nielsen på +46 702 31 98 54 eller tina.nielsen@cybercom.com

 

#LI-SR1 

 

Sök tjänsten

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Malmö

Dockplatsen 16
211 19 Malmö Directions info@cybercom.com +46 (0)8 726 75 00

Be a part of something great

What makes working at Cybercom unique is the workplace culture. We are truly passionate about what we do, our clients trust us to be their partners in finding their way in the landscape of digitization. We are proud of being a truly diverse workplace - our employees represents over 40 countries and we strive to bring more women in the tech-world.

Meritocracy rules at Cybercom – we want to hire people who loves their job and who want to work at their best of their abilities. Your gender, religion, national origin, sexual orientation, age, disability, or ethnicity does not matter to us in any other way than that "more is more". Diversity enriches us and makes us perform better.

As a consultant you must love the concept of "constant change". Due to the nature of consulting you will most likely be working with many clients, technologies and problems. You will experiencing that you will be challenged on a consistent basis.

At Cybercom you will be exposed to new ideas, good opportunities and great people!

Already working at Cybercom Group?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@cybercom.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor