facebook tracking
Talent Search

Talent Search

Till Cybercom i Malmö söker vi en student som är intresserad av att jobba med rekrytering och search, med start till hösten.

Om tjänsten

Rollen som Talent Search hos Cybercom erbjuder en omväxlande vardag i ett företag där vi aktivt delar med oss av kunskap och har ett öppet, positivt klimat. Ditt fokus kommer främst vara att arbeta med search och kontakt av potentiella talanger och nya medarbetare inom IT -området.

Cybercom använder aktivt sociala medier som en del av arbetet och din roll innefattar ett utbrett användande av dessa kanaler för att få kontakt med kandidaterna på marknaden. Rollen ställer krav på att hitta kreativa lösningar för att hitta rätt profiler.

Du kommer att arbeta tätt tillsammans med vårt Talent Acquisition team.

Erfarenhet

Vi letar efter en nyfiken person som är effektiv och duktig på att optimera sin tid. Du trivs i en miljö med högt tempo och du anpassar dig snabbt efter olika situationer. Du tycker att det är kul att ta kontakt med andra, och tycker om att prata i telefon.

Om du har tidigare erfarenhet av rekrytering eller försäljning är detta meriterande.

Om Cybercom

 

Ansökan & Kontakt

Du är välkommen med din ansökan. Vi tar emot ansökningarna via vår hemsida. Sök med din LinkedIn-profil eller CV. Vi kommer att börja med intervjuer i mitten av augusti.

Vill du veta mer om tjänsten eller vill anmäla ditt intresse kontakta gärna Pernilla Ohlsson, Head of Talent Acquisition Öresund, pernilla.ohlsson@cybercom.com eller 0730-60 93 64

 

Apply for this job

Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

Malmö

Dockplatsen 16
211 19 Malmö Directions info@cybercom.com +46 (0)8 726 75 00

Be a part of something great

What makes working at Cybercom unique is the workplace culture. We are truly passionate about what we do, our clients trust us to be their partners in finding their way in the landscape of digitization. We are proud of being a truly diverse workplace - our employees represents over 40 countries and we strive to bring more women in the tech-world.

Meritocracy rules at Cybercom – we want to hire people who loves their job and who want to work at their best of their abilities. Your gender, religion, national origin, sexual orientation, age, disability, or ethnicity does not matter to us in any other way than that "more is more". Diversity enriches us and makes us perform better.

As a consultant you must love the concept of "constant change". Due to the nature of consulting you will most likely be working with many clients, technologies and problems. You will experiencing that you will be challenged on a consistent basis.

At Cybercom you will be exposed to new ideas, good opportunities and great people!

Already working at Cybercom Group?

Let’s recruit together and find your next colleague.

email
@cybercom.com
Teamtailor

Applicant tracking system by Teamtailor